中国职业经理人（CPM）资格培训认证

为了建设一支高素质的职业经理人队伍，培养和造就一大批职业化、现代化、国际化中高级管理人才，中国国际经济科技法律人才学会（简称“中经会”）在广泛调查、专家论证的基础上，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中“发展企业经营管理人才评价机制，探索社会化的职业经理人评价制度”的指示精神，充分发挥学会涵盖多学科、多领域、拥有众多权威培训专家学者、具有丰富培训经验以及强大的政府、行业组织及学术等综合资源优势，决定会同有关业务部门和权威机构开展“中国职业经理人（Chinese Professional Managers, CPM）资格培训、考试和认证”工作。

证书资质及效力

①    职业经理人资格证书是由中国职业经理人资格培训认证管理办公室注册、编号、发放、存档、备案及中国职业经理人网（www.cpmweb.org）查询验证；

②中国职业经理人资格证书在全国范围内的经济、管理、科技、法律等领域均有效，是企业职业经理人上岗、应聘和用人单位招聘录用人员的重要参考依据；

③取得认证资格的高级或特级“中国职业经理人”，每年可参加由中经会及其中国职业经理人资格认证专家级“中国职业经理人”集训活动，使其掌握企业职业经理人最新知识和技能，适应国内外企业经营管理领域发展的需求；

④取得中级和高级证书的中国职业经理人，每年参加由中经会和CPM管理办公室及辖区管理中心组织的经理人论坛联谊活动，了解国家最新的政策，信息及经济动态，开阔思维、拓展视野；

⑤中国职业经理人资格认证管理办公室每年不定期对各地的CPM管理（培训）中心进行检查、监督并组织中国职业经理人资格评审委员会专家对通过资格认证人员进行抽查、复审；对不符合要求的予以重审，以维护中国职业经理人资格资质证书的严肃性和权威性。

⑥取得认证资格的初级“中国职业经理人”，由北京总工会人才服务中心负责推荐、安置就业及相关的人才服务工作。

申报初、中、高、特级认证均应符合如下要求：

申报职业名称：中国职业经理人（初、中、高、特级）

职业道德要求：遵守国家法律、法规，遵守社会公德，自律守纪，严谨求实。

绩效  要求：绩效作为衡量一个中国职业经理人实际能力的重要指标，一般分为社会效益和经济效益两部分进行绩效评价，参照国务院国有资产监督管理委员会统计评价局《企业绩效评价标准值》评价。

核心课程

注： ☆ 为中级必修课程           ★ 为高级必修课程

费用

报名手续

1．填写学员申请认证表一式二份；  2．填写个人经营管理工作简历；

3．填写业绩表；                  4．提交本人最高学历复印件、身份证复印件；

5．交1寸彩照2张，2寸彩照2张（证书用）。

中国职业经理人指定教材：

中级：职业经理十项管理训练（上、中、下）  作者：章哲

高级：从优秀到卓越  作者：吉姆.柯林斯

考试时间：

每年6月和12月下旬星期六  上午9：00-11：00  下午2：30-6：00（测评）